Hogyan védhetjük meg adatainkat álláskeresés során?

Csak annyit osszunk meg magunkról, amennyi feltétlenül szükséges

Természetesen pozíciótól is függ az, hogy mégis mennyi információra van szükség. Van, ahol bőven elég az, ha felsoroljuk a szakmai tapasztalatainkat, valamint az iskolai végzettséget, de néhány, főleg kreatív területen vagy ahol fontos az, hogy beleillünk-e a vállalati kultúrába, további információkat is kérhetnek vagy akár el is várhatnak tőlünk. A CV Sharknál karrier-tanácsadás keretében segítenek abban, hogy pontosan tudjuk, hogy mégis mennyi az annyi, mi az, ami elég egy álláskeresés során, valamint mi az, ami az egyes területekhez szükséges vagy éppen felesleges.

Mi az amit először meglát rólunk egy munkáltató, ha jelentkezünk egy álláshirdetésre? Az önéletrajz. Univerzális, tökéletes recept a CV elkészítésére nem létezik, viszont vannak olyan keretek és irányelvek, amelyeket jobb, ha betartunk. Az adatvédelem itt is ugyanolyan fontos. Természetesen jó az, ha adunk meg elérhetőségeket (e-mail-cím és/vagy telefonszám), de a lakcímünket jobb, ha mindenképpen kihagyjuk a dokumentumból, pláne, ha egyszerre több tucat pozíciót is megpályázunk. Egyrészt az esetek döntő többségében nem releváns a lakhelyünk, másrészt ne adjunk meg “idegeneknek” ennyi személyes adatot.

Az online térben történő jelenlétünk is számít

Manapság egyre inkább elterjedtebb az módszer a HR-eseknél, hogy az önéletrajz átnézése után rákeresnek a jelöltre a közösségi médiában. Facebook, Instagram, LinkedIn és lassan felkészül a TikTok is. Itt ha nem is alaposan, de megvizsgálják, hogy mégis mi az, amit először le lehet rólunk szűrni az online aktivitásunk alapján. Ezért is érdemes elkerülni azt, hogy igazán kirívóan, megosztóan és/vagy helytelenül viselkedjünk a közösségi médiában.

Például lehet, hogy az önéletrajzunk nagyon profi, letisztult, de amennyiben a Facebookon már rengeteg helyesírási hibával posztolunk, nem éppen kedves posztokat, sőt, egyenesen kirekesztőek vagyunk, akkor garantáltan eldobunk magunktól egy-két jó lehetőséget. Persze erre megoldás lehet az is, ha egyszerűen nem engedélyezzük ismeretleneknek, hogy rálássanak a profilunkra, de kifizetődőbb az, ha helyesen viselkedünk.

Az első benyomás kulcsfontosságú

Nemcsak az adatainkat, de a rólunk kialakult képet is védenünk kell. Ez nem azt jelenti, hogy inkább ne legyünk aktívak a közösségi médiában, hanem azt, hogy gondoljuk és olvassuk át kétszer is, hogy pontosan mit posztolunk hova. Egy rossz komment akár egy interjúlehetőségbe is kerülhet, ami az álláskeresés során nagy árnak számít. Ha nem vagyunk biztosak a dolgunkban, kérjük ki nyugodtan profik segítségét.