Mit jelent a Recruitment Process Outsourcing?

Az RPO lényege

A toborzási folyamat kiszervezése a munkaadó és a HR szolgáltató közötti együttműködés olyan formája, amelyben a komplett toborzási folyamatot és a kiválasztást is egy erre szakosodott szolgáltató cég végzi.

Fajtái

• Projekt jellegű: ideális megoldás egy cégnek gyors bővülés következtében fellépő megnövekedett munkaerőigény orvoslására. Ez az együttműködési forma nagyobb számú, de különböző szakterületekről érkező, magasabban képzett, tapasztalt munkavállalók felkutatására és felvételére irányul.
• Programszerű: általában egy adott területre fókuszáló hosszabb távú együttműködést feltételez a toborzás terén. Ez a forma jellemzően magasabb fluktuációval bíró munkakörökre koncentrál.
• Komplex: olyan hosszabb távú együttműködés, amelynek keretében egy cég teljes toborzási tevékenysége kiszervezésre kerül. Ennek során a HR szolgáltató elemzi a megbízó céljainak eléréséhez szükséges munkaerőigényt, majd toborzási tervet készít az adott cég számára alkalmazandó leghatékonyabb módszerekről. Végül lebonyolítja a toborzás teljes folyamatát, sőt igény esetén az új kollégák kvalitásainak fejlesztésében is közreműködik. Egyes HR szolgáltatók komplex RPO szolgáltatásaikat a megrendelő céghez kihelyezett tanácsadókon keresztül nyújtják.

Mely cégeknek érdemes igénybe venni ezt a szolgáltatást?

Időnként egy-egy cégnek hirtelen annyira megugrik a munkaerő iránti igénye, hogy a toborzási tevékenységét nem tudja megfelelően ellátni, akkor érdemes e tevékenységüket kiszervezni. Ez több okból is történhet:

• expanzív üzletpolitika eredményeként új telephelyeket, részlegeket hoznak létre, vagy új szolgáltatást kívánnak bevezetni,
• különböző munkakörökre egyszerre keresnek nagyobb számú munkavállalót,
• speciálisan képzett munkavállalókat keresnek innovatív ötleteik megvalósításához.

Milyen előnyökkel jár a munkaadók számára?

A HR szolgáltatók speciálisan képzett, az adott szakterületet jól ismerő szakemberei segítenek a megfelelő jelöltek kiválasztásában. Mit jelent ez a szolgáltatást megrendelő cég számára? A munkaerő felvételének ideje jelentősen lecsökken. A célzott és hatékony keresésnek köszönhetően az ezzel járó költségek is csökkennek, valamint az sem elhanyagolható, hogy a RPO szolgáltatást nyújtó cég segítségével a legképzettebb, legtehetségesebb jelöltekkel kerülhetünk kapcsolatba.